Jakie korzyści przynosi dla pracownika elastyczny czas pracy?
Elastyczny czas pracy to model, który pozwala na samodzielne planowanie godzin działań w ramach ustalonych przez pracodawcę wytycznych. Nie da się ukryć, że staje się on coraz bardziej popularny, bo przynosi wiele korzyści, sprzyjając tym samym lepszej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Jakie konkretnie zalety z punktu widzenia pracownika ma elastyczny czas pracy?
