Smartfon zamiast premii?

Firma Google jest dla wielu pracowników korporacyjnych z całego świata przykładem firmy idealnej. Darmowe bary lunchowe (i to w wielu formach - w ramach posiłku pracowniczego otrzymać można nawet sushi), pokoje biurowe przygotowywane w fantazyjny sposób, sale do wypoczynku i możliwość gry w darts'y czy piłkarzyki w czasie pracy to tylko niektóre zalety Google. Firma słynie też z wysokich pensji i niebanalnych premii. Jak się okazuje, recesja dotknęła jednak nawet Google i w tym roku, zamiast premii, pracownicy otrzymają smartfony.

Smartfon zamiast premii?
Sabina

27.12.2008 | aktual.: 27.12.2008 19:00

Zalogowani mogą więcej

Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika

Firma Google jest dla wielu pracowników korporacyjnych z całego świata przykładem firmy idealnej. Darmowe bary lunchowe (i to w wielu formach - w ramach posiłku pracowniczego otrzymać można nawet sushi), pokoje biurowe przygotowywane w fantazyjny sposób, sale do wypoczynku i możliwość gry w darts'y czy piłkarzyki w czasie pracy to tylko niektóre zalety Google. Firma słynie też z wysokich pensji i niebanalnych premii. Jak się okazuje, recesja dotknęła jednak nawet Google i w tym roku, zamiast premii, pracownicy otrzymają smartfony.

Każdy pracownik Google, w ramach swojej premii, zamiast przelewu otrzyma telefon komórkowy Google o wartości 400$. Telefon Google oparty o system Android jest tak skonfigurowany aby móc pracować u każdego operatora - Google ma przecież oddziały również poza USA. Ciekawe czy pracownicy są zadowoleni z wymiany premii na telefon?

Komentarze (0)